Actualités Agence et Clients
17 février 2009
Snecma – Groupe Safran – confie à Sequoia la nouvelle formule de son magazine interne.
Après compétition, SNECMA (groupe SAFRAN) vient de confier à SEQUOIA, la conception et la réalisation de la nouvelle formule de son magazine interne Moteurs, diffusé à tous les collaborateurs.Ce support bimestriel de 20 pages édité à 18 000 exemplaires illustre le récent rapprochement de SNECMA, SNECMA SERVICES et des activités Régulation D’HISPANO SUIZA.Moteurs met en avant les synergies des équipes tout en donnant de la visibilité sur les actions du groupe et en laissant la place à l’expression des métiers. Il vise également à sensibiliser aux défis technologiques et environnementaux tout en décryptant la place de choix occupée par SNECMA sur son marché.Sa mise en page dynamique et diversifiée reflète l’énergie des équipes et la multitude des talents, sans oublier pour autant l’élément commun aux entités : les moteurs.
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21 novembre 2008
Sequoia remporte le prix Ujjef du Rapport Annuel 2008 avec Eramet
ERAMET, premier producteur mondial de ferronickel, avait, pour sa deuxième année de collaboration avec Sequoia, résumé son brief par un : « Étonnez-nous ! »
Les équipes de SEQUOIA ont pu ainsi laisser libre cours à leur créativité et proposer un concept audacieux à la hauteur des ambitions et des résultats de ce trop discret leader industriel.
Un grand format façonné à la manière d’un livre détonne d’emblée par un long portfolio de 24 pages de clichés spectaculaires sur papier glacé. Suit la partie rapport d’activité proprement dite, créant une rupture par son traitement minimaliste sur papier satiné. La priorité est ainsi donnée au contenu. Transverse, une cinquième couleur métallique fait écho à l’activité du groupe.
26 septembre 2008
Tendances d’automne
De la publicité au design produit, du packaging au Web, le revival, remix ou vintage touche toutes les strates de la communication … les courants ne manquent pas pour revisiter, à la sauce 2008, les modes et les tendances passées. Années 50 et 60, Trente Glorieuses, ère beatnik, post-soixante-huitarde, néo-baba cool, Flower Power… designers, directeurs artistiques et créateurs de toute obédience font revivre le (bon ?) vieux XXe siècle.
A découvrir dans notre numéro Tendances # 14
25 septembre 2008
Baromètre 2008 du CAC 40 : les entreprises s’affirment
Pour la 4e année consécutive Sequoia et Clarefi ont présenté leur Baromètre des rapports annuels des sociétés du CAC 40, rejoints cette année par Franklin partners.
Sur la base de l’analyse quantitative de plus de 70 critères, deux tendances fortes se dégagent :
la montée inexorable du développement durable. En effet, une société sur deux publie un rapport de développement durable* (contre une sur quatre en 2004) et au sein du document corporate, 87 % des entreprises y consacrent une partie comptant en moyenne 15 pages, soit le 2e poste le plus important après les « métiers ». Enfin, six sociétés vont jusqu’à intituler leur document corporate « rapport d’activité et de développement durable », elles n’étaient que deux il y a quatre ans.
27 juin 2008
ERDF, filiale d’EDF, confie à SEQUOIA la création de son magazine interne.
ERDF, filiale de distribution d’EDF, vient de confier à SEQUOIA, la création et la réalisation de son magazine interne, diffusé à tous les collaborateurs. Ce nouveau support bimestriel de 24 pages édité à 50 000 exemplaires donne la
priorité à l’expression des équipes sur le terrain, réancre le métier de gestionnaire de réseau dans la réalité du quotidien et instaure une véritable interactivité entre les régions et le siège, notamment à travers l’importance donnée aux « best practices » ainsi qu’un courrier des lecteurs. Pierre angulaire de l’identité d’ERDF, ce magazine devrait permettre aux équipes de se connaître et d’échanger.Le dispositif éditorial devrait s’enrichir par ailleurs d’un blog interne, permettant à la fois l’animation des contributeurs et le partage de l’information.Quel que soit le sujet traité, le ton est volontairement franc et direct, sans langue de bois. En donnant la parole à toutes les sensibilités internes, ce nouveau magazine veut être avant tout celui des équipes ERDF. Pari est donc fait qu’elles s’y reconnaîtront.�
