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	<title>Sequoia TV Blog &#187; Actualités Agence et Clients</title>
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	<description>TV Blog de Sequoia, Agence leader en communication d'Entreprise</description>
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		<title>Apprentis d&#8217;Auteuil choisit Sequoia pour son premier Yearbook</title>
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		<pubDate>Wed, 09 May 2012 08:53:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités Agence et Clients]]></category>
		<category><![CDATA[Actu clients]]></category>
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		<description><![CDATA[Après compétition, Sequoia signe Sens &#38; Mécénat, le premier year book édité par Apprentis d’Auteuil. Ce document recense les actions de mécénat menées en 2011/12 en collaboration avec les entreprises (Fondation Bel, Fondation Orange, Fondation La Française des jeux, Vivendi …) sur l’ensemble du territoire national. Au delà des actions menées à destination de ces [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Après compétition, <strong>Sequoia </strong>signe <em>Sens &amp; Mécénat</em>, le premier year book édité par <strong>Apprentis d’Auteuil</strong>. Ce document recense les actions de mécénat menées en 2011/12 en collaboration avec les entreprises (Fondation Bel, Fondation Orange, Fondation La Française des jeux, Vivendi …) sur l’ensemble du territoire national.</p>
<p><span id="more-950"></span>Au delà des actions menées à destination de ces jeunes en difficulté, ce « Guide des actions de mécénat » propose également un état des lieux et des points de vue d’experts sur « une jeunesse en difficulté, révélateur de l’échec de notre société ». Un constat qui conduit <strong>Apprentis d’Auteuil</strong> à poursuivre ses appels à la générosité et au soutien des entreprises pour continuer d’éduquer, de lutter contre l’échec scolaire, soutenir les familles et insérer socialement et professionnellement les adultes de demain. <strong>Apprentis d’Auteuil</strong> est une fondation catholique reconnue d’utilité publique qui depuis près de 150 ans, éduque et forme plus de 13 700 jeunes de toutes croyances et origines en difficulté familiale, sociale et scolaire (pour en savoir plus : http://www.apprentis-auteuil.org).</p>
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		<title>Parution de Confort &amp; Rénovation, le magazine grand public de Saint-Gobain Isover réalisé par Sequoia</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 14:37:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités Agence et Clients]]></category>
		<category><![CDATA[consumer]]></category>
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		<description><![CDATA[La nouvelle édition de Confort &#38; Rénovation, magazine grand public dédié à l’isolation édité par Saint-Gobain Isover, vient de paraître et est disponible en libre-service chez les revendeurs de matériaux. Conçu et réalisé par Sequoia, ce gratuit tiré à 100 000 exemplaires s’appuie sur des réalisations concrètes pour expliquer de façon simple et pratique la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La nouvelle édition de <em>Confort &amp; R</em><em>é</em><em>novation</em><em>,</em> magazine grand public dédié à l’isolation édité par <strong>Saint-Gobain Isover</strong>, vient de paraître et est disponible en libre-service chez les revendeurs de matériaux. Conçu et réalisé par <strong>Sequoia,</strong> ce gratuit tiré à 100 000 exemplaires s’appuie sur des réalisations concrètes pour expliquer de façon simple et pratique la marche à suivre pour rénover et isoler son habitation.<span id="more-938"></span><em>Confort &amp; R</em><em>é</em><em>novation</em><em> </em>offre en effet un large tour d’horizon des produits et systèmes disponibles ainsi que les réglementations en vigueur en matière de logements basse consommation. Au travers de quizz, brèves, interviews et articles courts, le magazine propose des diagnostics, conseils budgétaires ainsi que des aides aux choix d’artisans et des matériaux les plus performants. Qu’il s’agisse d’un appartement de caractère, d’une résidence secondaire ou de maisons construites dans les années 70 ou 80, <em>Confort &amp; R</em><em>é</em><em>novation</em> recense également sous forme de reportages, toutes les étapes et informations nécessaires pour mener, dans les meilleures conditions, ses travaux. Des informations précieuses, relayées sur le site <a href="http://www.toutsurlisolation.com/">www.toutsurlisolation.com</a>, à destination des néophytes mais également sur le site <a href="http://www.isover.fr/">www.isover.fr</a> pour les professionnels désireux de trouver les meilleures solutions offertes par <strong>Saint-Gobain Isover</strong>, et sur le site <a href="http://www.isolationthermique.fr/">www.isolationthermique.fr</a> pour aider et guider à la mise en œuvre des produits.</p>
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		<title>Planète + : Le Groupe PSA comme vous ne l’avez jamais vu</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Mar 2012 14:35:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<category><![CDATA[interne]]></category>
		<category><![CDATA[magazine]]></category>
		<category><![CDATA[PSA]]></category>
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		<description><![CDATA[Planète, le magazine interne international du Groupe PSA,  possède désormais sa déclinaison numérique. Proposé sous forme de webzine, Planète + enrichit ainsi l’édition du magazine tiré à 60 000 exemplaires et en 5 langues. Il permet au Groupe de prolonger sa relation avec son lectorat et même de l’étendre puisque, particularité du dispositif, la version [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Planète</em>, le magazine interne international du Groupe PSA,  possède désormais sa déclinaison numérique. Proposé sous forme de webzine, <em>Planète + </em>enrichit ainsi l’édition du magazine tiré à 60 000 exemplaires et en 5 langues. Il permet au Groupe de prolonger sa relation avec son lectorat et même de l’étendre puisque, particularité du dispositif, la version on line est accessible à tous, salarié ou pas du Groupe.<a href="http://www.planete.psa-peugeot-citroen.com/"> www.planete.psa-peugeot-citroen.com</a><span id="more-931"></span></p>
<p>Ces compléments d’informations numériques, véritables bonus, existent en versions française et anglaise. Le Groupe PSA, avec ce webzine, s’inscrit plus que jamais dans la planète digitale… Au sommaire du premier numéro, retrouvez un webdocumentaire sur le positionnement du Groupe en Chine, des interviews et témoignages sur les médias sociaux, des films sur le lancement de la 208 et un reportage sur les véhicules hybrides.</p>
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		<title>Un top com de bronze pour le rapport annuel de PSA</title>
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		<pubDate>Thu, 23 Feb 2012 16:57:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités Agence et Clients]]></category>
		<category><![CDATA[Prix]]></category>
		<category><![CDATA[PSA]]></category>
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		<description><![CDATA[Le Top Com Corporate Business 2012, le congrès de la communication corporate, qui s’est tenu en Février 2012 au musée Roland Garros, à Paris, a récompensé les meilleures actions de communication et réalisations de l’année. Dans la catégorie édition, rapport annuel des entreprises du Cac 40, un Top Com de Bronze a été remis à [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: small;">Le <strong>Top Com Corporate Business 2012</strong>, le congrès de la communication corporate, qui s’est tenu en Février 2012 au musée Roland Garros, à Paris, a récompensé les meilleures actions de communication et réalisations de l’année. Dans la catégorie édition, rapport annuel des entreprises du <strong>Cac 40</strong>, un <strong>Top Com de Bronze</strong> a été remis à<strong> PSA – Peugeot Citroën</strong> et son agence <strong>Sequoia </strong>pour le rapport annuel &amp; développement durable 2010.<span id="more-925"></span><strong></strong></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong></strong>Le rapport annuel faisait partie d’un dispositif de communication global, comprenant :</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&gt; un site web dédié reprenant la structure du document imprimé et renvoyant vers des vidéos</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&gt; une application iPad</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&gt; une brochure « spécial 200 ans » document bonus encarté </span></p>
<p><span style="font-size: small;">&gt; un abstract le Groupe en bref</span></p>
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		<title>Air Liquide France Industrie choisit Sequoia pour son dispositif de communication interne</title>
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		<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 14:07:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<category><![CDATA[communication]]></category>
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		<description><![CDATA[Après compétition, Air Liquide France Industrie, la nouvelle filiale du Groupe Air Liquide, a choisi Sequoia pour créer et déployer son nouveau dispositif de communication interne. Regroupant depuis peu les 2 700 collaborateurs de la France de trois activités (grande Industrie, industriel marchand et électronique), Air Liquide compte, au travers de cette nouvelle filiale, gagner [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Après compétition, <strong>Air Liquide France Industrie</strong>, la nouvelle filiale du Groupe Air Liquide, a choisi <strong>Sequoia </strong>pour créer et déployer son nouveau dispositif de communication interne. Regroupant depuis peu les 2 700 collaborateurs de la France de trois activités (grande Industrie, industriel marchand et électronique), <strong>Air Liquide</strong> compte, au travers de cette nouvelle filiale, gagner en efficacité et développer les synergies.<span id="more-919"></span>Pour accompagner ce changement majeur, <strong>Air Liquide France Industrie</strong> a retenu <strong>Sequoia</strong> pour créer et déployer son dispositif de communication interne. Principaux objectifs : développer le sentiment d’appartenance, valoriser, fédérer et mobiliser les équipes. Le magazine interne, <em>Lead’R,</em> est le premier acte de communication pour la filiale. Vecteur de l’identité <strong>d’Air Liquide France Industrie</strong> et représentatif des différentes entités, <em>Lead’R</em> valorise les activités et talents. Un format généreux et une maquette inspirée de la presse quotidienne régionale et gratuite (mini tabloïd) visent à séduire un public large. Le magazine fait partie d’un dispositif complet qui sera déployé dans les  prochains mois, avec notamment une e-letter, un intranet et un dispositif spécifique de communication managériale.</p>
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		<title>Des voeux en forme de papillons !</title>
		<link>http://www.sequoiatvblog.com/2011/12/des-voeux-en-forme-de-papillons/</link>
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		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 15:15:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<category><![CDATA[PSA]]></category>
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		<description><![CDATA[Sequoia a réalisé la carte de voeux et la plateforme d’envois personnalisés pour le groupe PSA -Peugeot Citroën. Venez découvrir nos papillons, réalisés avec des optiques de véhicules Peugeot et Citroën, sur  http://greetings.psa-peugeot-citroen.com et envoyez dès aujourd&#8217;hui vos voeux.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sequoia a réalisé la carte de voeux et la plateforme d’envois personnalisés pour le groupe PSA -Peugeot Citroën.<br />
Venez découvrir nos papillons, réalisés avec des optiques de véhicules Peugeot et Citroën, sur  <a href="http://greetings.psa-peugeot-citroen.com/">http://greetings.psa-peugeot-citroen.com</a> et envoyez dès aujourd&#8217;hui vos voeux.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Benoit Nast rejoint Sequoia au poste de directeur de création du département communication corporate et financière</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 10:31:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<category><![CDATA[benoit]]></category>
		<category><![CDATA[création]]></category>
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		<description><![CDATA[Benoît Nast, 41 ans, rejoint l’agence de communication corporate Sequoia au poste de Directeur de création du département communication corporate et financière. Après avoir débuté sa carrière comme Directeur artistique chez Terre de Sienne, Benoit Nast a exercé en free lance, où il a collaboré avec un grand nombre d’agences de communication éditoriale et corporate [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
<div>
<p><strong>Benoît Nast</strong>, 41 ans, rejoint l’agence de communication corporate <strong>Sequoia a</strong>u poste de Directeur de création du département communication corporate et financière. <span id="more-906"></span>Après avoir débuté sa carrière comme Directeur artistique chez Terre de Sienne, <strong>Benoit Nast</strong> a exercé en free lance, où il a collaboré avec un grand nombre d’agences de communication éditoriale et corporate (dont Publicis Consultants, W&amp;Cie…). Depuis 2006, il était le directeur de création de <strong>Ligaris</strong>. Il rejoint les équipes créatives de <strong>Sequoia</strong> et travaillera sous la responsabilité d’<strong>Hubert Blavier</strong>, directeur de création, sur l’ensemble des problématiques corporate (dispositifs stratégiques, édition, rapports annuels, nouveaux médias etc…).</p>
</div>
</div>
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		<title>Tous Sociétaires de la Macif : Prix du journal externe Communication &amp; Entreprise 2011</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 13:50:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tous Sociétaires, le magazine externe destiné à l’ensemble des sociétaires de la Macif, a remporté, le 17 novembre, le Prix du journal externe BtoC décerné par Communication &#38; Entreprise. Édité par le département économie sociale et solidaire de Sequoia, ce support trimestriel de 36 pages, 13 versions soit 144 pages, diffusé à plus de 5 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tous Sociétaires, le magazine externe destiné à l’ensemble des sociétaires de la Macif, a remporté, le 17 novembre, le Prix du journal externe BtoC décerné par Communication &amp; Entreprise. Édité par le département économie sociale et solidaire de Sequoia, ce support trimestriel de 36 pages, 13 versions soit 144 pages, diffusé à plus de 5 millions d’exemplaires, est un magazine grand public à caractère sociétal et de consommation, proche de ses lecteurs en région. Au-delà des conseils pratiques et utiles, il donne la parole aux sociétaires en tant que témoins qui viennent ainsi enrichir les dossiers de fond.<span id="more-899"></span>Avec une ligne éditoriale militante en faveur des valeurs mutualistes d’entraide et de solidarité chères au groupe Macif, Tous Sociétaires reflète non seulement l’enthousiasme propre à cette société d’assurance mais également la diversité des actions, soutiens et idées des sociétaires. Mais Tous Sociétaires publie également un cahier personnalisé régionalisé, en début et fin du magazine où l’on retrouve des témoignages, prises de paroles, sujet de vie quotidienne, gouvernance et reportages au cœur des 11 régions du groupe Macif. De la même façon, Tous sociétaires est décliné dans des versions dédiées aux comités d’entreprise et aux associations. Bien que diffusé en externe, il est aussi valorisant pour les équipes internes, une qualité qui a contribué à l’adhésion du jury de Communication &amp; Entreprise. Ce prix vient confirmer la pertinence du positionnement éditorial déjà plébiscité par les lecteurs lors de l’étude de lectorat réalisée en début d’année.</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>Un nouveau dispositif d&#8217;intégration des jeunes en alternance pour Citroën</title>
		<link>http://www.sequoiatvblog.com/2011/08/un-nouveau-dispositif-dintegration-des-jeunes-en-alternance-pour-citroen/</link>
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		<pubDate>Fri, 26 Aug 2011 15:48:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actualités Agence et Clients]]></category>
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		<description><![CDATA[Citroën a confié à Sequoia la conception et la réalisation de son dispositif de communication « formations techniques » auprès des jeunes techniciens. Ces formations, au nombre de trois, sont proposées en alternance pour des jeunes issus de CAP, Bac Pro ou BEP mécanique automobile. Pour inciter ces jeunes à réaliser leur formation dans le réseau Citroën, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Citroën a confié à Sequoia la conception et la réalisation de son dispositif de communication « formations techniques » auprès des jeunes techniciens. Ces formations, au nombre de trois, sont proposées en alternance pour des jeunes issus de CAP, Bac Pro ou BEP mécanique automobile.<span id="more-850"></span> Pour inciter ces jeunes à réaliser leur formation dans le réseau Citroën, le pôle communication RH de Sequoia a mis en place un dispositif global (site web, site mobile, affiches et leaflets avec flash codes, kakemonos, e-letter, kit powerpoint, etc). Une campagne de publicité sur les sites dédiés à l’emploi et à la formation des jeunes ainsi que deux jeux concours sont venus enrichir le dispositif. L‘un des concours, à découvrir sur <a href="http://www.formationsjeunescitroen.fr/">www.formationsjeunescitroen.fr</a> avait pour cible les candidats « prospects » aux formations. Ces concours étaient relayés auprès des écoles et partenaires du réseau via une opération nationale de marketing direct (affiches, leaflets, newsletter..)</p>
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		<title>Entrez dans les coulisses d&#8217;un accord handicap qui engage toute l&#8217;entreprise</title>
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		<pubDate>Mon, 11 Jul 2011 15:59:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Cécile MANDEL FUCHS</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Handicap]]></category>
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		<description><![CDATA[Sequoia accompagne la Mission Handicap d’ERDF Recruter plus de personnes en situation de handicap les intégrer durablement et les faire évoluer tout au long de leur carrière : voilà l’ambition de l’accord signé par ERDF, filiale de distribution du groupe EDF, il y a deux ans. L’ambition s’avère réalité et le bilan est plus que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Sequoia accompagne la Mission Handicap d’ERDF</strong></p>
<p>Recruter plus de personnes en situation de handicap les intégrer durablement et les faire évoluer tout au long de leur carrière : voilà l’ambition de l’accord signé par ERDF, filiale de distribution du groupe EDF, il y a deux ans. L’ambition s’avère réalité et le bilan est plus que positif : sans attendre la fin de l’accord, ERDF a souhaité communiquer largement sur le chemin d’ores et déjà parcouru à travers une plaquette dédiée conçue et réalisée par <strong>Sequoia.<span id="more-843"></span></strong><strong> </strong>Diffusée en interne aux 40 000 collaborateurs via le magazine <em>ERDF Infos</em>, cette plaquette place au coeur de la réussite du projet les acteurs qui agissent au jour le jour : DRH, médecins du travail, délégués syndicaux, assistantes sociales, correspondants handicap en région…</p>
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